对于白癜风患者而言，找工作可能会比普通人面临更多的难题。既要应对职业选择、面试时可能受到歧视的问题，也要考虑日常的防晒和遮阳等问题。下面是我的建议来帮助白癜风患者在成都找工作。
1. 应对职业选择问题
白癜风对职业选择有一定的制约作用。比如金融、航空等行业对外貌的要求相对严格，不利于白癜风患者的就业。但是，我们不能因此将白癜风患者局限在某些特定的职业范畴内。
一些公共岗位和创意型工作并不强调外貌，是白癜风患者可以考虑的工作。例如，学校、非营利组织、政府等单位招聘教师、翻译、文案、编辑等职位时是看重能力和经验的。对于创意职业，例如写作、设计、艺术等，更是需要丰富的内涵与想象力，外貌并不是决定性因素。
2. 面试中如何防止歧视
白癜风患者面试时可能会受到歧视，招聘方可能会认为白斑对形象不利影响工作。在面试中，应该自信、坦然，同时积极强调个人的能力和成就。
如果面试官提问或者表现出对白斑的担忧，我们应尽量放心地解释白癜风不影响工作能力，并与面试官谈谈以往工作时的经验以及同事对自己的评价等。如果面试中遇到歧视行为或长春白癜风医院指出，者言论，可以向用人单位或者相关部门申诉，维护自身合法权益。
3. 防晒、遮阳双管齐下
白癜风患者日常需注重防晒，尤其是夏季高温时期更需要保护皮肤。在找工作时，更要注意选用适合自己的防晒霜。建议选择SPF值较高的物理隔离型防晒霜，并且留意补水、抗氧化的产品辅助肌肤修护。
另外，在选取工作的时候，我们也要考虑日常穿着。不少企业主张着装规范，这样我们可以在工作中选择顺滑舒适、宽松质地的衣物，穿够防晒、遮阳的防晒衫或者长袖衬衫。
总之，白癜风患者找工作是一个具有挑战性的过程。但是我们不应灰心，相信自己的能力和魅力，勇敢向前仍能在成都的就业市场中找到合适的职位。
